三星重金布局美国市场：高薪挖角台积电客户，打造本土化销售铁军

三星高薪抢人台积电客户，本土化铁军剑指美国市场

　　 6月25日讯，韩国芯片制造商三星电子正加快在美国市场的布局。三星电子官网信息显示，三星位于泰勒的晶圆厂将应用2nm等先进制程技术，预计将于今年年底完工。

　　 韩国《经济日报》昨日报道，该公司为销售团队提供30万美元的薪酬待遇，希望有人能帮助其争取到台积电在美国的客户订单。

　　 据称，三星在美国的销售团队薪酬水平显著高于韩国本土同级别职位，新招聘人员将专注于拓展三星在美客户群体。这一举措反映出三星对美国市场的高度重视，也显示出其在全球战略布局中对人才引进的投入力度不断加大。高薪吸引人才，有助于提升当地市场竞争力，但同时也可能带来成本压力，未来需在人才激励与运营效率之间寻求平衡。

　　 代工销售总监的薪酬范围为20万至31.98万美元（注：按当前汇率约合143.4万至229.4万元人民币）。

　　 代工客户服务高级经理：18.095~28.905 万美元（现汇率约合 129.8 ~ 207.3 万元人民币）

　　 客户经理：14.0515~21.7485 万美元（现汇率约合 100.8 ~ 156 万元人民币）

　　 高级研究经理的最高薪酬可达26.691万美元（现汇率约合191.4万元人民币）。这一数字反映出在某些行业领域，顶尖人才的薪资水平依然保持高位。尽管整体经济环境存在波动，但高科技、金融和研发等领域的高薪现象仍然显著。这不仅体现了企业对高端智力资源的重视，也反映出市场竞争对人才价值的持续推动。

　　 三星与台积电均计划在美国工厂引入先进的芯片制造技术，这一动向显示出全球半导体产业布局正在发生深刻变化。值得注意的是，台积电位于亚利桑那的工厂早在奠基之初就已宣布获得苹果等大客户的订单，并已开始为苹果、英伟达等企业进行生产，这进一步巩固了其在高端芯片制造领域的领先地位。 从行业趋势来看，美国本土芯片产能的提升不仅有助于增强供应链安全性，也对全球半导体竞争格局产生深远影响。台积电与三星的布局，既是应对地缘政治压力的策略，也是对市场需求变化的积极回应。未来，随着技术不断突破和产能逐步释放，美国在全球半导体产业链中的地位或将更加稳固。

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　　 据消息透露，三星正在加速推进2nm工艺的研发与应用，目前美国的晶圆厂正考虑在明年年初导入相关设备。与此同时，资源正逐步从1.4nm工艺向2nm集中，显示出行业对更先进制程的强烈需求。 从行业趋势来看，半导体制造技术的不断突破是推动整个科技产业发展的关键动力。三星在2nm工艺上的布局，不仅反映了其在芯片制造领域的竞争力，也表明全球半导体产业链正在加快技术迭代的步伐。而美国晶圆厂的跟进，则意味着先进制程的布局已不再局限于传统制造强国，而是呈现出更广泛的全球化趋势。这种资源的重新配置，或将对未来的市场竞争格局产生深远影响。