李东生执掌夏季达沃斯联席主席，共绘全球经济新图景

李东生领航达沃斯，共启全球经济新格局

　　 6月24日至26日，世界经济论坛第十六届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在天津举行。TCL创始人、董事长李东生受邀参会并担任联席主席，参与论坛关键环节，就TCL在促进全球均衡发展、产业链供应链重构、企业家精神的弘扬以及绿色低碳转型等方面的探索与经验进行了分享。 此次论坛聚焦全球经济复苏与可持续发展议题，李东生的参与体现了中国企业在全球经济治理中日益重要的角色。TCL作为中国制造业的代表，在推动产业转型升级和国际化布局方面积累了丰富经验，其实践为其他企业提供了有益参考。在全球不确定性加剧的背景下，企业更应主动适应变化，强化韧性，同时承担更多社会责任，助力构建更加包容和可持续的全球经济体系。

　　 本届夏季达沃斯论坛以“新时代企业家精神”为主题，吸引了来自90多个国家和地区的1700余名政府、企业、学术及媒体界的代表参会。与会者围绕全球经济、中国发展、产业变革等五大议题展开深入交流，探讨应对全球性挑战的创新性解决方案。

　　 据了解，本届达沃斯论坛的联席主席共有14位，李东生是唯一一位来自科技制造行业的企业家代表。他因在推动全球化均衡发展方面的前瞻理念与引领性实践而被选中，这也体现了本届论坛对当前全球局势的高度关注与期待。

　　 论坛期间，李东生受邀参加开幕新闻发布会、开幕式以及总理特别对话会等活动，并出席“全球碎片化格局下的制造业”圆桌论坛，围绕跨国企业推动全球化均衡发展的理念与实践展开深入交流，探讨中国制造在全球制造战略中的定位，以及提升产业链供应链韧性的创新举措。

　　 李东生坦言：今年是我过去40多年经营企业过程中最不确定、变化最大的一年，企业要坚定执行发展战略，在充满变数的环境中，把自身的事情做好。

　　 在圆桌论坛现场，李东生指出：“我坚信未来的全球化，无论怎样演变，都必须建立在效率的基础上，追求公平，推动全球经济的均衡发展。” 我认为，这一观点体现了对当前全球化进程的深刻思考。在全球经济格局不断调整的背景下，单纯追求效率可能加剧发展不平衡，而忽视公平则容易引发社会与经济的深层次矛盾。因此，在提升效率的同时，如何实现更加包容和可持续的全球化，是未来需要持续探索的方向。

　　 以TCL为例，自1999年出海，TCL始终坚定推进全球化战略，通过推动海外本土化经营，为所在地经济社会发展与环境保护做出贡献，实现共赢共享。近几年，TCL在本土化基础上继续深入推进，将海外业务进一步划分为北美、拉美、欧洲、亚太、中东非等区域经营中心。

　　 “这意味着我们计划在海外设立五个TCL。”李东生表示，“TCL在海外设立的经营实体，实际上就成为了当地企业。这些企业的成长能够推动当地产业链的发展，为当地经济作出贡献，包括创造就业机会和缴纳税收。这种中国企业的全球化模式更容易获得各国的认可。”

　　 另外，在本届夏季达沃斯期间，李东生在世界经济论坛官网发表了题为《重塑全球化：跨国企业推动效率与公平的再平衡》的署名文章，提出了三点个人见解：一是深化当地产业链配套，构建本土化供应链体系；二是赋能本地产业链升级，与当地共建工业能力；三是创造更多社会价值，推动当地经济社会可持续发展。 从当前全球产业格局的变化来看，跨国企业在推动经济全球化进程中正面临新的挑战与机遇。过去以效率优先的模式逐渐显现出不平衡的问题，而如今，如何在提升效率的同时兼顾公平，成为企业必须思考的重要课题。李东生提出的三个方向，既体现了企业在全球化背景下的责任担当，也指明了未来发展的可行路径。特别是在供应链本土化和产业链协同发展的层面，企业不仅要追求商业利益，更应注重与所在国家和地区的深度融合发展，实现多方共赢。