京东首批全职骑手正式签约，他们说：这份工作，我要干到退休！

京东首批全职骑手签订终身契约，誓言为梦想续航至退休！

　　 2月28日，京东外卖在京东集团北京总部与首批全职骑手代表举办了签约仪式。这一事件不仅标志着京东外卖业务的一个新阶段，也反映了即时配送行业对于劳动力需求的变化。随着消费者对快速配送服务的需求日益增加，全职骑手的引入将有助于提高配送效率和服务质量。此外，这也为骑手提供了更稳定的工作机会，有助于提升他们的工作满意度和忠诚度。这一步骤体现了京东外卖对员工福利和长期发展的重视。

　　 3月1日起，京东计划与全职配送员签订正式劳动合同，为其缴纳五险一金，并承担他们个人应缴的部分费用。

　　 京东外卖方面表示，自京东首先开启为全体专职骑手缴纳五险一金的计划以来，我们正稳步推动该政策的实施，未来将逐渐扩大覆盖范围，让更多外卖骑手享受到五险一金的福利。

　　 京东外卖方面表示，“我们将根据骑手以往的配送记录、工作经验以及用户满意度等多个维度进行全面评估。同时，我们也会充分尊重每位骑手的个人意愿，在双方达成一致后，正式录用为京东外卖的全职骑手。这项措施适用于现有骑手及新加入的骑手。”

　　 一名从美团转投京东外卖的骑手表示，“之前我们在美团是没有五险一金的，加入京东后他们为我提供了这些福利保障，有了五险一金之后，我想在这里一直工作到退休，这主要解决了我们未来的养老问题。”他同时提到，“在收入方面，来到京东之后确实有所增加。”

　　 2 月 19 日，京东黑板报发文，自 2025 年 3 月 1 日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。

　　 2月24日，京东近日宣布，未来一段时间内，公司将会承担所有签约外卖全职骑手的五险一金费用，包括个人应缴纳的部分，以确保骑手的实际收入不会因缴纳社保公积金而降低。 这一举措体现了京东对于员工权益保护的高度重视，并且在一定程度上改善了骑手群体的社会保障水平。此举不仅有助于提高骑手的职业满意度和归属感，还能吸引更多优秀人才加入，进一步提升公司的社会形象。然而，如何确保政策有效执行，让每位骑手都能从中受益，仍需京东持续关注与努力。

　　 相关阅读：

　　 《京东：五险一金的全部费用将由京东负责承担，从而确保外卖骑手的实际收入不会降低。

　　 《京东外卖现已覆盖全国39个城市，一些城市的订单量在上线一周内激增了100倍》

　　 《京东为外卖骑手缴纳五险一金》