《多邻国引入AI革新语言学习：全新148门智能课程上线》

AI驱动语言新篇章：多邻国推出148门智能课程革新学习体验

　　 5月1日消息，据外媒TechCrunch今日报道，语言学习平台多邻国表示，已推出148门采用生成式AI技术开发的新语言课程。

　　 就在不久前，近日有消息称，这家企业计划以人工智能逐步取代部分合同工岗位，并正式确立“AI优先”的发展战略。这一决定无疑引发了广泛讨论，尤其是在当前就业形势复杂多变的背景下，如何平衡技术进步与人力资源管理成为了一个值得深思的问题。 从积极的角度来看，“AI优先”战略可能有助于提升企业的运营效率和创新能力。通过引入先进的算法和技术工具，公司能够更快速地响应市场需求变化，优化内部流程，甚至开发出更具竞争力的产品和服务。然而，与此同时，我们也必须正视由此带来的挑战——尤其是对那些依赖传统岗位生存的员工而言，这种转变可能会造成一定的冲击。 因此，在推进此类变革时，企业需要更加注重社会责任感，采取切实有效的措施来帮助受影响的员工实现职业转型或再就业。比如提供技能培训课程、设立过渡性支持项目等，都是值得借鉴的做法。只有这样，“AI优先”才能真正成为推动社会共同发展的动力源泉，而非简单地加剧人机矛盾。 总体而言，这家公司的选择反映了当下科技驱动型经济的一个缩影。未来，我们期待更多企业能够在追求技术创新的同时兼顾人文关怀，让每个人都能在新时代找到属于自己的位置。

　　 多邻国表示，新的课程让公司现有的课程数量翻倍，成为该公司历史上内容扩展幅度最大的一次。

　　 多邻国联合创始人兼首席执行官 Luis von Ahn 在新闻稿中表示：“我们花费了 12 年时间开发了前 100 门课程，而现在，仅仅一年时间，我们就能推出近 150 门新课程。这充分展示了生成式 AI 如何直接帮助我们的学习者。此次发布体现了我们在 AI 和自动化方面投资的显著成效，这使我们能够以前所未有的速度和质量进行内容扩展。”

　　 尽管多邻国正在积极推广其人工智能应用，不少用户对该公司希望通过AI来替代人工岗位，并在产品中深度集成AI技术的计划表示不满。

　　 周一，von Ahn 通过电子邮件向员工宣布，公司正在转向 AI，未来将“逐步停止使用合同工处理 AI 能够完成的工作”。他还补充道：“只有当团队无法进一步自动化工作时，才会增加人力。”

　　 不少用户在社交媒体上表达了对多邻国AI应用的不满，认为其内容质量有所下滑，存在不准确和不可靠的问题。一些用户已经卸载了该应用，并号召其他人也采取同样行动。

　　 至于新推出的语言课程，多邻国表示，这些课程主要面向初学者，课程内容包括“故事”功能，有助于提升阅读理解，以及“DuoRadio”功能，帮助提高听力理解。公司还计划在未来几个月推出更多进阶内容。

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