美的公司下班时间强制18:20，HR催促员工准时收工

提振工作效率，美的公司规定下班时间为18:20，员工需严格遵守

　　 3月10日消息，据媒体报道，美的从本周开始倡导各部门领导严格控制加班现象，并规定18:20之后不允许有员工在公司加班。此外，还禁止员工吃完饭后再回到工位继续工作的情况。截至目前，每当到了下班时间，人力资源部就会逐一督促各部门尽快结束工作，按时离开公司。

　　 今年1月，美的集团董事长方洪波发布了一份名为《关于简化工作方式的要求》的文件，目的是减少职场中的“形式主义工作”，提高员工的工作效率。该文件指出，所有不以客户和业务为中心的活动都应该被精简，腾出来的时间应该用来创造对用户有价值的内容。

　　 文件内容涵盖了六项严格要求，包括：禁止使用PPT进行内部沟通，要求员工亲自撰写材料，严禁下班开会及形式主义加班，减少微信群交流，杜绝代写材料及手工报表，并禁止内部送礼。这一系列措施旨在直面企业内部沟通的复杂性，减少不必要的时间浪费。 这些规定反映了企业管理层对提高工作效率的决心。禁用PPT和限制微信群交流，有助于减少过度依赖技术工具带来的信息冗余，促使员工更加注重面对面的有效沟通。同时，禁止下班后开会和形式主义加班，不仅有助于员工平衡工作与生活，也有助于提升工作的专注度和效率。杜绝代写材料和手工报表的规定，可以避免责任不清和工作失实的情况发生，确保每一份材料都能真实反映实际情况。这些举措无疑为公司营造了一个更健康、更高效的工作环境。

　　 方洪波表示，我们要积极参与并应对内部的竞争压力，但更应该超越这种竞争环境。因此，我们需要加快步伐，推开世界的门，在我们已经了解的地方发展，同时在所有我们去过和未曾去过的地方寻找机遇。无论是北美、西欧等发达区域，还是东盟、中东非、南美等发展中区域，只要与美的业务相关，就有美的成长空间。