蔚来内部大换岗！乐道汽车渠道架构融合提速背后的秘密

揭秘蔚来内部大换岗：渠道融合加速背后的秘密武器

　　 近日有消息称，蔚来汽车近期进行了新一轮的人事调整。原蔚来天津、大连区域公司的总经理由于“个人原因”相继离职，目前这两个区域的管理工作已分别由乐道的对应区域总经理暂时代理。这一变动无疑引发了外界的关注。 在我看来，蔚来作为一家快速发展的新能源车企，在业务扩张的同时进行适当的人事调整是正常现象。尤其是在区域管理层面，及时更换负责人有助于更好地应对市场变化和满足区域需求。不过，高层人员的频繁变动也可能对团队士气和业务稳定性带来一定影响，希望蔚来能够尽快稳定团队，确保各项工作的顺利推进。总体而言，此次调整或许是一个新的开始，期待蔚来在未来能有更好的表现。

　　 此外，蔚来杭州、温州区域公司的总经理将同时担任乐道在相应区域的总经理职务。上述人员的工作将向蔚来联合创始人、总裁秦力洪以及乐道汽车总裁沈斐进行双向汇报。

　　 相关媒体报道称，本次调整可被视为蔚来内部优化效率的措施之一，显示出蔚来与乐道品牌渠道整合的步伐正在加快。

　　 注意到，今年4月份，蔚来汽车共交付新车23900辆，同比上涨53%，环比增长58.9%。其中，蔚来品牌交付量为19269辆；子品牌乐道交付量为4400辆。

　　 此前经实测，蔚来NIOHouse“牛屋”现已对乐道车主和萤火虫车主全面开放，车主可以享受专属饮品以及免费停车的服务。